이 웹 사이트의 뉴스12 월 10 일, Zhejiang Energy Group의 2024 팀 빌딩 및 7S 관리 교환 회의가 Yueqing에서 열렸습니다. 이 회의는 팀 빌딩 및 7S 관리 작업을 시작한 이래로 롤 토토의 노드 역사와 놀라운 성과를 요약하고 검토하고 팀 빌딩의 하이라이트와 성공적인 경험을 교환하고 공유했습니다. 다음 단계의 작업 목표를 명확히하고 롤 토토 시스템의 모든 단위를 추가로 요약하고, 획기적인 수준을 개선하고, 개선 된 수준을 향상시키고, 개선하고, 촉진하고, 지속적으로 관리했습니다. 고품질 에너지 개발을위한보다 견고한 풀뿌리 재단을 마련한 관행.

12 월 10 일, 롤 토토 Energy Group의 2024 연례 팀 건설 및 7S 경영 현장 교환 회의가 Yueqing에서 열렸습니다. Zhang Lizhong의 사진

Ni Zhen, 롤 토토의 총괄 책임자이자 당위원회의 부회장은 회의에 참석하여 연설을했습니다. 당위원회 위원 및 부 차관 인 양 징고 (Yang Jingdong)는 회의를 주재했다.

Ni Zhen과 그의 파티는 방문 및지도를 위해 Xu Xianhua Model Worker (Craftsman) Innovation Studio를 방문했습니다. Zhang Lizhong의 사진

롤 토토은 8 년 동안 팀 구성 및 7S 관리 작업을 시작했으며,이 시스템은 단점, 약점, 핵심 기능 및 용량 기반 구현에 중점을 두었습니다. 전문 관리, 표준화 된 운영, 과학 혁신, 정보 실무 및 표준화 된 경쟁을 통해 다양한 작업이 여러 차원 및 여러 측정으로 구성되고 홍보되었습니다. 회사의 현장 문명 생산량이 크게 향상되었으며 풀뿌리 최전선 관리 수준이 크게 향상되었으며 직원의 전반적인 품질이 크게 향상되었습니다. 올해 아웃소싱 팀 구성에서 획기적인 결과가 달성되어 풀뿌리 관리 수준을 향상시키고 본질적으로 안전한 기업을 구축하기위한 훌륭한 관행을 제공합니다.

Ni Zhen은 현재 현실을 기반으로 다음 작업 단계를 배치하고 강조했습니다. Zhang Lizhong의 사진

Ni Zhen은 롤 토토 시스템의 다양한 단위로 팀 빌딩 및 7S 관리 작업에서 이루어진 성과를 완전히 확인했습니다. 현재 현실을 바탕으로 그는 다음 단계에서 작업을 강조했습니다. 첫째, 기본 관리에 중점을두고 지속적인 개선을 통해 결과를 달성했습니다. 팀 리더 건설, 표준화 된 관리, 디지털 수준 등에 중점을두면, 우리는 린 관리를 개선하는 능력을 향상시키고, 지속적인 개선에 기술을 보여 주며, 새로운 품질 생산성을 키우고 직원의 주관적 이니셔티브를 완전히 동원하고 풀뿌리 관리의 주관적 이니셔티브를 완전히 동원하는 동기 부여를 추가 할 것입니다. 두 번째는 핵심 구성에 중점을두고 재단 강화를 향상시키기 위해 노력하는 것입니다. 문제 지향적 인 접근 방식을 준수하고, 작업의 리듬을 파악하고, 기업의 중심 작업과 팀의 핵심 기능을 면밀히 따르고, 구현, 구현 및 효율성에 중점을두고, 팀 구성원의 품질과 내재 된 안전 수준을 종합적으로 개선하며, 회사의 안전하고 효율적이고 표준화 된 운영을 촉진합니다. 세 번째는 모멘텀을 모으고 혁신하고 결과를 창출하며 구현과 뿌리를 통해 과일을 견뎌야합니다. 우리는 혁신적인 성과의 요약 및 정제를 강화하고 혁신 조치를 복사 및 홍보하며 기업에 상당한 가치가 개선되는 시대, 개혁 및 혁신의 정신 및 조정 된 운영의 행동과 보조를 맞추는 사고를 사용해야합니다.

Ni Zhen은 또한 피크 겨울에 롤 토토의 에너지 공급 및 생산 안전 작업을 재구성하고 재배치했습니다. 그는 모든 부대에 롤 토토의 2024 Peak Winter Energy Supply 동원 및 배치 회의가 제시 한 작업 요구 사항을 단호하게 구현하고 정치적 입장을 더욱 향상 시키며 약한 링크를 면밀히 주시하며 자원을 엄격하게 구현하도록 요청했습니다. "실수 없음"의 경계로 "실수 없음"의 결론을 단호하게 보호하십시오. 피크 겨울에는 에너지 공급을 보장하기 위해 최선을 다하고 있지만 안전 생산 관리 시스템을 지속적으로 개선하고 에너지 공급 용량을 지속적으로 개선해야합니다.

Yang Jingdong은 다음 단계에 대한 요구 사항을 제시하여 팀 빌딩 및 7S 경영진에서 좋은 일을 수행했습니다. 롤 토토 시스템 Yueqing Power Generation Company, Binhai Thermal Power Company 및 Kehuan Group은 Ledian Huaye 환경 보호 클래스, Zhenhai Thermal Heating Machinery Team, Fengtai Power Plant Huainan Power Maintenance Company, Zhejiang Petroleum Huzhou Xhouzhou x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x shouzhou x shouzhou x shouzhou 매일 작업 팀 등을 포함하여 작업 팀에 연설을 전달했습니다.

대표 단위는 교환 연설을했습니다. Zhang Lizhong의 사진

담당자 팀이 보고서를 표시하고 표시합니다. Zhang Lizhong의 사진

회의는 5 개의 벤치 마크 팀에게 플라크를 수여했습니다. Zhang Lizhong의 사진

플라크는 또한 피닉스 운영 부서의 이진 제 2의 제 2 차 제어, 롤 토토 Petroleum의 Huzhou Xinshi Chengxi 스테이션, 따뜻한 전력 전력 운영 부서의 네 번째 통제, 마을 전력 부서 및 화학 시험 및 화학적 팀의 화학적 팀 및 화학 팀을 포함하여 5 개의 벤치 마크 팀에 수여되었습니다.

같은 날 아침, 대표들은 Ledian 프로덕션 사이트, 유지 보수 팀, 기타 엔터프라이즈 팀 부스 등을 방문하여 팀 구성 및 7S 경영과 같은 혁신적인 아이디어 및 관행에 대한 심층적 인 이해를 얻었으며 클래스 멤버와 상호 작용했습니다.

롤 토토의 부국장, 안전 책임자, 관련 부서 책임자 및 관련 인력, 다양한 부문 관리 회사의 대표, 운영 기업 및 직접 계열 기업이 현장 회의에 참석했습니다. 관련 부서 및 팀 리더의 경영진은 회의 라이브 방송을 보았습니다.