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Liu Shenghui와 그의 파티는 대만 두 번째 전력 제어실로 가서 최고 겨울 동안 회사 부대의 운영 상태를 검사합니다. Yu Wan의 사진

Liu Shenghui는 대만 두 번째 전력 제어실, 두 번째 단계 토토 사이트 건설 현장, 두 번째 단계 임시 사무실 건물 및 기타 겨울철 기간 동안 단위 운영 상태, 토토 사이트 진행 및 기타 조건을 검사 할 수있는 기타 장소 및 에너지 공급 및 토토 사이트 건설의 최전선을 고수 한 진정 교환을 가졌습니다.

Liu Shenghui와 그의 당은 토토 사이트의 진행 상황에 대해 배우기 위해 대만 2 차 전력의 두 번째 단계의 건설 현장으로 갔다. Yu Wan의 사진

토론 중에 Liu Shenghui는 대만 두 번째 전력의 관련 상황 보고서를 듣고 겨울에 에너지 공급 및 토토 사이트 건설에 대한 회사의 작업을 완전히 확인했습니다. 다음 단계의 작업에 관해서, 그는 강조했다.하나의 필요피크 겨울에는 공급을 보장하고, 전기 및 석탄 자원 공급을 강화하고, 단위 장비 운영 및 유지 보수를 강화하고, 차가운 파도를 예방하고 대응하기위한 조치를 구현하고,두 가지 필요더 어려운 스타일로 토토 사이트 건설을 촉진하고, 모든 당사자의 책임을 강화하고, 통합하고, 트래픽을 운송 할 수있는 장비를 촉구하고, 건설 업무 진행 관리 및 위험 관리를 강화하고, 토토 사이트가 계획대로 생산을하도록 모든 노력을 기울입니다.세 가지 필요더 엄격한 요구 사항으로 생산 안전에 적합한 작업을 수행하고, 생산 안전 위험에 대한 심층적 인 조사 및 정류에 대한 견고한 작업을 수행하고, 상세한 위험 운영 예방 및 제어 조치를 구현하며, 생산 안전의 수익성 및 레드 라인을 단호하게 보호합니다.4 가지 요구혁신을 개선하고 품질을 향상시키기위한 노력으로, 혁신 주도 개발을 준수하고, 기술 혁신 및 관리 혁신에 계속 일을하고, 비용 절감 및 효율성 개선의 잠재력을 깊이 활용하고, 비용 관리를 강화하며, 기업 개발의 ​​품질과 효율성을 더욱 향상시킵니다.5 가지 요구지방 당위원회 경제 사업 회의의 정신을 양심적으로 시행하고, "6 가지 과제"의 정신을 활발하게 이월하고, 인재 관리 시스템과 메커니즘을 개선하며, 간부와 직원의 열정을 더욱 자극하여 사업을 시작하고 사업을 시작합니다.

Liu Shenghui는 대만의 2 단계 모델 노동자와 장인들을 진심으로 인사하고 꽃을 보냈습니다. Yu Wan의 사진

Liu Shenghui는 또한 대만 두 번째 전기에 필요한 모델 작업자와 노동자들을 방문했으며 모델 작업자와 장인이 모델 작업자와 장인에서 좋은 역할을 수행하기를 희망했습니다.

Chai Xiqiang, 당위원회 위원 및 그룹의 부국장, 그리고 그룹의 관련 부서 및 부서장은 조사 및 애도를 동반했습니다.