새로운 시대에 새로운 발전을 추구하고 새로운 계획이 "새로운 윈 토토 Energy"를 이끌고 있습니다. 1 월 17 일부터 18 일까지, 1 월 17 일부터 18 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일부터 18 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일부터 18 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일부터 18 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일부터 18 일까지 1 월 17 일부터 18 일까지 1 월 17 일부터 18 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 1 월 17 일까지 제 2 차 직원 회의가 웅장하게 개설되었다.

1 월 17 일, 1 월 17 일, 1 월 17 일, 윈 토토 Energy Group의 두 번째 직원 의회가 Glangzhou에 웅대하게 문을 열었습니다. Zhang Zheng의 사진

Tong Yahui, 당위원회 장관 및 윈 토토의 회장, Ke Jixin, 당위원회 차관보, 국장, 국장 및 회의 대변인 회원은 연약에 앉아있었습니다. 당위원회의 부회장이자 윈 토토의 이사 인 Lu Xiang은 연설을했으며, 윈 토토 노동 조합 및 이사 인 Xu Qiang은 회의를 주재했다.

Tong Yahui는 "고품질 개발을 촉진하고 기업의 핵심 경쟁력을 재구성하고 기술 기반의 협업 및 서비스 기반 현대 에너지 기업을 구축하기 위해 노력하고 있습니다." 그는 2018 년에 윈 토토의 변화와 업그레이드 및 혁신 및 개발 작업이 결과를 보여주기 시작했고, 구조 조정이 급격히 촉진되었고, 운동량의 변화가 명백하고, 개발의 질이 안정적이고 개선되었으며, 제도적 개혁에서 새로운 혁신이 있었고, 결과는 놀랍게도 공유 될 수 있다고 지적했다.

Tong Yahui는 주요 에너지 변화의 맥락에서 가능한 빨리 혁신, 기술 및 서비스에 열심히 노력하지 않으면 결국 시대에 의해 제거 될 것이라고 강조했다. 따라서 2019 년에 우리는 포괄적 인 에너지 서비스 시스템, 지능형 운송 시스템, 현대 에너지 판매 시스템, 특징적인 금융 서비스 시스템 및 디지털 윈 토토 Energy System, 석유 및 가스 산업 개발 행동 계획, 전력 및 환경 보호 산업 변환 및 업그레이드 활동 계획을 포함한 5 가지 주요 시스템의 건설을 완전히 홍보 할 것입니다 포괄적 인 에너지 공급 시연 프로젝트, 수소 에너지 기술 소개 및 적용을위한 주요 데모 프로젝트, 에너지 저장 (전기) 데모 프로젝트, 스마트 발전소 시범 프로젝트 및 바이오 매스 순환 경제 데모 프로젝트를 포함한 주요 데모 프로젝트 손실과 선회 손실.

Ke Jixin은 2019 년 그의 업무 보고서에서 그룹의 전반적인 작업 요구 사항과 주요 작업 목표를 명확히하고 5 가지 주요 작업을 지적했습니다. 첫째, 국영 자산과 국영 기업의 개혁에 적극적으로 참여하고 제도적 및 메커니즘을 지속적으로 강화하고 기업 수익성을 지속적으로 향상시킨다 당의 리더십을 강화하고 책임감과 행동을 취하는 윈 토토 Energy Iron Army를 지속적으로 건설하십시오.

Lu Xiang은 그의 폐회 연설 에서이 회의의 윈 토토자, 특별히 초대 된 윈 토토 및 동료들 에게이 회의 소집을 위해 많은 노력을 기울여서 그의 가장 높은 존경과 진실한 감사를 표명하기 위해 회의의 대변인에 의해 맡겨 졌다고 밝혔다.

이 회의는 윈 토토 Energy Group의 10 명의 3 차 모델 근로자, 6 "2018 뛰어난 기업 및 뛰어난 부서"및 50 "2018 고급 근로자"를 칭찬했습니다. 이 회의에서, 카지 신 (Ke Jixin) 총재, 당위원회 (Lu Xiang) 부총재, 징계 검사위원회 장관 장

두 번째 직원 의회 준비 회의에서, 두 번째 직원 의회 준비 보고서와 그룹 수준에서 4 개의 자금을 사용한 것은 두 번째 직원 의회에 대한 제안을 다루는 두 번째 직원의 의회에 대한 보고서를 듣고 검토하고 통과했습니다 Ess, 윈 토토 Energy Group 단체 계약 및 여성 직원의 권리와 이익 보호를위한 특별 단체 계약.

283 직원 대표, 그룹 감독위원회 회원, 그룹 회사의 베테랑 리더, 지방 당 회의 대표, 모델 근로자 대표 및 파견 된 프로젝트의 대표자가 회의에 참석했습니다. Group System의 각 단위의 중간 수준 및 위의 직원은 유닛의 화상 회의실에서 라이브 비디오 방송을 시청하며 대다수의 파티 멤버 및 직원은 윈 토토 Energy Network TV Station 및 기타 온라인 라이브 방송을 통해 라이브 컨퍼런스를 듣고 시청합니다.