1 월 17 일, 제 2 차 에너지 그룹의 제 4 차 직원 의회가 방금 결론을 내렸고,이 단체의 당위원회는 즉시 2020 당과 정부 토토 꽁 머니 간부 회의를 개최했습니다. 당위원회 장관이자 그룹의 회장 인 Tong Yahui는 중요한 연설을했으며, 직원 의회의 정신을 더욱 심화시키고, "이중 최고"의 요구 사항을 다시 설명하고, 구현 작업을 다시 모색했습니다.

Tong Yahui는 그의 연설에서 그룹의 변화와 업그레이드가 원활하게 수행 될 수있는 이유는 주로 "5 개의 지속성"때문이라고 강조했다. 첫째, 우리는 우리의 마음을 사로 잡고 전략적 지침을 준수하고, 우리는 개혁을위한 올바른 방향을 고수하고, 우리는 혁신과 업그레이드를위한 혁신을위한 공간을 제공합니다 우리는 당사자의 리더십을 끊임없이 강화하고 혁신 및 업그레이드에 대한 강력한 조직 보증을 제공한다고 주장합니다.

그룹은 13 번째 5 년 계획 이후의 전환과 업그레이드에 대한 좋은 결과를 얻었지만 그룹의 변화와 업그레이드는 여전히 "세 가지 토토 꽁 머니 테스트"를 사용하는 데있어 중요한 기간에있다. ","영웅들에 대한 평균 "및"높은 산업 지위 "는 그룹 직원 의회의 배치 요구 사항에 따라 일반적인 환경의 발전의 상황과 경향을 깊이 이해할 것이며, 대규모 스케일 패턴의 계획 개발을 깊이 이해할 것입니다 ","5 개의 토토 꽁 머니 모임 "을 홍보하는 데 기반을두고,"5 개의 깨끗한 "정치 생태학을 구축하고, 혁신적으로 변화와 업그레이드, 개혁 및 혁신을 강화하고"더블 높은 "목표를 달성하고 달성합니다.

Tong Yahui는 모든 수준에서 당사자와 정부의 토토 꽁 머니 지도자들은 기회를 포착하고 어려움을 극복하고 "한 당사자에게 혜택을 준다"고 강조했다. 먼저 계획을 세우십시오.

회의를 주재했을 때, Zhan Min은 Tong Yahui 장관의 연설이 "5 개의 지속성"의 경험과 마술 무기를 요약했으며, 우리가 직면 한 "4 개의 토토 꽁 머니 테스트"를 지적했으며, "4 개의 벤치 마크"와 "세 가지 경작"의 평가 표준과 작업을 제시했습니다 그리고 미래에, 그것은 매우 안내되고, 목표이며, 운영되고 있습니다. 동시에, 그는 연설의 정신을 이행하고 일을 홍보하기위한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다.

회의는 또한 봄 축제 전날, 특히 생산 안전 및 의무에 대한 모든 작업을 강조하고 배치했으며, 생산 안전 작업의 재배치, 검사 및 구현, 의무적 인 체계 및 가족의 안전성을 강조하고 의무적 인 안전을 강조하고 의무적 인 상태를 유지하는 것;

그룹 리더십 팀, 토토 꽁 머니 정당 및 그룹 및 계열 기업의 여러 부서의 정부 리더가 회의에 참석했습니다.