4 월 6 일 오후, Zhejiang Energy Group은 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설을 전달하고 공부하고 새로운 시대의 중심 교육을위한 중국인 특성과 함께 중국어의 특성을 공부하고 Xi Jinping 사망자 회의에서 Xi Jinping의 중요한 연설을 전달하고 연구하기위한 파티위원회 회의를 가졌습니다 지방 당위원회 상임위원회 회의 및 그룹의 연구 및 구현 작업에 대한 연구 및 배치를 수행했습니다. 당위원회 장관이자 그룹의 회장 인 Hu Zhongming은 회의를 주재하고 연설을 전달했습니다.

이 회의는 Xi Jinping 사무 총장이 테마 교육 작업 회의에서 Xi Jinping 사상을 연구하고 구현하는 것에 대한 Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 통해 새로운 시대와 새로운 ERA와 새로운 여행의 전략적 발전에서 주제적 인 높이를 수행 해야하는 큰 중요성과 요구 사항을 심오하게 설명했다고 지적했다. 이 연설은 주제별 교육의 모든 작업에 대한 포괄적 인 조치를 취했으며, 이는 전체 당사자 이데올로기 적 동원뿐만 아니라 심오한 정당 정신 교육 일뿐 만 아니라 주제 교육을 수행하기위한 기본 지침을 제공 할뿐만 아니라 대다수의 당사자가 책임과 노력을 기울일 수있는 지시를 지적합니다.

회의는 연구 및 구현에 대한 4 가지 요구 사항을 제시했습니다.

먼저 정치적 입장을 개선하십시오. 그룹의 모든 수준의 당 단체는 Xi Jinping의 중요한 연설에서 Xi Jinping의 주제별 교육 작업을 새로운 시대에 대한 사회주의에 대한 회의에서 즉시 전달하고 연구해야하며, 중앙 정부의 주제별 교육의 큰 중요성을 심하게 이해하고,“학습에 초점을 맞추고, 5 개 성취, 와이즈 토토 승무패 새로운 성취, 와이즈 토토 승무패 새로운 성과를 달성하고, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패 새로운 목표를 강화하고, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패, 와이즈 토토 승무패 새로운 시대의 주제별 교육의 큰 중요성을, 주제별 교육의 일반적인 요구를 분명히 이해하고, 와이즈 토토 승무패 “2 개의 시설”을 확고하게 방어하고“두 개의 보호 조치”를 단호하게 달성한다는 관점에서 주제 교육의 진정 방향.

두 번째는 이론적 연구에 집중하는 것입니다. 그룹의 모든 수준의 당 단체는 당원과 간부들을 신속하게 조직하여 당위원회의 "첫 번째 주제", 당위원회의 이론적 연구 센터 그룹, 파티 지점의 테마 파티의 날, "3 회의 회의 및 1 클래스"를 통해 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 추적하고 연구해야합니다.

세 번째는 심층 조사와 연구를 수행하는 것입니다. 그룹 리더십 팀의 구성원은 "전체 파티에서 조사 및 연구를위한 작업 계획"의 요구 사항을 양심적으로 이행하고 "큰 방문, 큰 서비스, 큰 문제"활동을 결합하고, 풀뿌리 단위를 깊이 들어가고, 전형적인 사례에 대한 해부학 적 연구를 수행하고, 사람들에게 조언을하고 직원들의 의견을 강요하고, 직원들에게 도움을주고, 직원들에게 도움을줍니다 대중의 이익, 행복 및 안전.

네 번째, 개발 촉진에 중점을 둡니다. 그룹의 모든 수준의 당 조직은 학습을 사용하여 작업을 촉진하고, 문제 해결 및 개발을 촉진하는 데 집중해야하며, "혜택 창출, 혁신 촉진, 협력 강화 및 강화 보증", 에너지 공급, 품질 개선 및 효율성과 같은 주요 작업에 중점을 둔 12 단어의 작업 정책을 면밀히 따릅니다. 폐 루프 관리를 실현하고 모든 작업이 실질적인 결과를 얻도록하십시오.

그룹 파티위원회의 리더십 팀과 관련 기능 부서의 주요 리더가 회의에 참석했습니다.