5 월 16 일, Zheneng Group의 총괄 책임자 인 Kohnsin은 Lanxi Power Generation 토토 결과mpany로 가서 Lan Dian 토토 결과mpany를 용기를 내고 기업의 개발 아이디어를 넓히도록 요청했습니다. , 기업의 전환 및 업그레이드를 촉진하고 운영 관리 이점을 지속적으로 개선하십시오.

Ke Ji토토 결과의 총괄 책임자는 Lan Dian 생산 현장으로 가서 장치의 운영을 이해했습니다. 팡 후이

Koji Xin과 그의 파티는 Langdian 토토 결과rporation의 리더십과 함께 제어실, 자동 기계 실, 보일러 룸, 롤오버 룸 등의 생산 현장에 깊이 들어갔습니다. 보호 및 기타 작업. 최근에 온도가 높은 날씨로 인해 Lan -Electric Units의 발전은 Lan Dian이 에너지 공급을 충족시킬 수있는 기회를 장려했습니다. 전원 그리드의.

후속 보고서에서 Langdian Fu Xiaosen 회장은 Koji Hin의 작업 안전, 비즈니스 관리, 정보화 건설, 포괄적 인 에너지 토토 결과 및 기타 작업에보고 했으며이 단계 공급에서 현재 단계 공급을 도입했습니다. 뜨거운 프로젝트, 태양 광 프로젝트, 발전소+건설.

. 토토 결과jihin은 Lan Dian의 이전 단계에서 달성 된 업적을 완전히 확인하고 Lan Dian의 다음 작업에 대한 5 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫 번째는 업무 열정을 유지하고 개발 사고와 혁신적인 사고 책임자와 비즈니스를 시작하는 것입니다.

우리는 안전 생산에 대한 인식을 지속적으로 개선하고 안전 토토 결과를 개선하며 단점을 보충하기위한 단점을 적극적으로 찾아야합니다.

. 토토 결과 지방 정부의 지원을 얻고 지방 정부와의 커뮤니케이션 및 조정을 강화하기 위해 노력해야합니다.

기업의 내부 안정성은 기업 자체 토토 결과 관점의 관점에서 확장 토토 결과의 기초와 초석입니다.

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그룹의 계획 토토 결과 부서 Tao Jiangen, 자산 관리 부서의 이사, 생산 안전 감독 부의 부국장 및 신뢰할 수있는 운영의 측면의 다른 리더 인 Lu Hongbing 발전, 원형 경제 토토 결과 및 시장 석탄 가격.

같은 날, Koji Xin과 그의 파티는 또한 토토 결과 Zheneng Machine Power Generation Co., Ltd.

Koji Xin은 Jin Ran 토토 결과mpany와 Changdian 토토 결과mpany의 두 세트가 소수의 발전을 가지고 있지만 2017 년에 많은 방법을 생각하고 특정 결과를 달성했다고 지적했습니다. .

그는 개발 작업 측면에서 그룹 회사의 개발 전략을 밀접하게 통합하고 Jinghua 및 Luzhou 지역의 실제 상황을 더욱 명확하게하고 지방 정부와의 의사 소통을 강화해야한다고 강조했다 2018 년 2018 년, 2018 년, 2018 년, 2018 년 피크 여름에는 안전 생산 상황이 심각하며 Jin Ran 토토 결과mpany의 운영 구조에서 일부 변화가 발생합니다 비즈니스 관리 측면에서 우리는 그룹의 기능 부서와 함께 전략을 더 잘 찾아야합니다 인재 팀 구축 용어, 우리는 사람들의 안정성을 잘 수행하고, 직원들이 내부 기술을 연습하고, 직원이 외출하고, 직원이 성장할 수있는 조건을 만들고, 기회 에센스를 제공 할 수있는 기회를 제공하도록 격려해야합니다. 결국, 그는 Jin Ran 토토 결과mpany에게 새로운 상황에 적응하기 위해 이니셔티브를 취하고 생산 안전, 관리, 프로젝트 개발, 파티 구축 및 파티 스타일 측면에서보다 구체적으로 일하고 외부 세계에 연락하기 위해 이니셔티브를 취하도록 요청했습니다. 그룹 회사 기여의 전환 및 업그레이드에서 더 크게 만듭니다.

Koji 토토 결과 회사의 유지 보수 팀으로 가서 7S 모델 지역과 제작 지역을 안내했습니다.

그룹 계획 개발 부서, 자산 관리 부서 및 기타 관련 부서는 Jin Ran 토토 결과mpany의 관련 작업을 프로젝트 개발, 운영 관리 및 안전 생산 측면에서 개발했습니다.