5 월 28 일 저녁, Zhengneng Group은 2018 년 1 분기에 프리미엄 무지개 토토 토토 경험 교환 회의를 열었습니다. 회의는 모든 부대가 "대기 할 수 없음"의 시급함, "느린"위기의 감각, "참가할 수없는"책임의 감각과 함께 그룹의 제 2 당 회의의 정신을 철저히 이행해야한다고 강조했다. "견딜 수없는"미션은 효과적으로 효과적으로 효과적으로 효과적으로 효과적으로 혁신하고, 혁신, 혁신 및 개발에서 다양한 무지개 토토 토토의 구현을 촉진하고, 고품질 및 고품질의 연간 목표를위한 탄탄한 토대를 마련합니다.

그룹의 본부는 무지개 토토에 참석했습니다. Lu Xiang, 단체 당위원회 차관보가 무지개 토토 의장을 맡았다.

5 월 28 일, Zhengneng Group은 2018 년 1 분기 무지개 토토 경험 교환 회의를 열었습니다. Yi Jun을 기원합니다

1 월 한 번의 분석, 한 번의 분석, 1 월의 첫 번째 검사 및 한 계절 및 한 번의 교환 "의 요구 사항에 따라 2017 년 Zhejiang의 주요 무지개 토토 프로모션 회의에 따르면. 에너지 그룹은 현재 혁신 및 메커니즘 혁신, 시장 확장, 프로젝트 개발 및 건설, 관리 개선 및 파티 빌딩을 공유하고 좋은 결과를 얻었습니다. 이 무지개 토토 교환 회의에서 10 개의 교환 단위는 프로젝트 결과, 스마트 발전소 건설, 포괄적 인 에너지 공급, 생산 안전 관리, 인재 소개, 관리 혁신, 시스템 메커니즘 혁신, 표준 입찰 관리 등에 중점을 두었습니다. 각각

모든 사람의 연설을 진지하게 들으면 교환 연설 유닛의 무지개 토토에 대한 Kyoshin의 의견이 검토되었습니다. 그는 경험 교환 회의는 그룹의 두 번째 포스트 컨퍼런스의 두 번째 포스트 컨퍼런스에 의해 결정된 다양한 과제의 구현 일뿐 만 아니라 교환을 강화하고 고급 경험을 촉진하는 좋은 분위기 중 하나이며 그룹의 좋은 분위기를 강화한다고 말했다. 학습의 추월을 따라가는 법을 배우는 것.

결과를 확인하는 것과 동시에, 일부 커뮤니케이션 유닛은 불충분 한 경험, 광범위한 측면 및 눈에 띄지 않는 요점 및 부적절한 무지개 토토 레이아웃 및 관리에서 허위 무지개 토토과 같은 문제가 있다고 지적했습니다.

다음 단계에서 무지개 토토을 구현하기 위해 Koshin은 세 가지 요구 사항을 제시했습니다.

초점, 초점에 중점을 둡니다. 그룹의 17 가지 주요 사건과 연초에 준비된 116 개의 주요 무지개 토토에 중점을두고 책임감을 강화하고이를 구현해야합니다.

. 상속 전통과 현재 상황을 결합하고, 분류 지침과 조정 조정을 결합하고, 전형적인 지침과 포괄적 인 개선을 결합하고, 현재 무지개 토토을 장기간의 장기적인 효과와 결합합니다 부서의 실제 상황은 무지개 토토의 무지개 토토을 세분화하고 무지개 토토 구현의 기초, 특히 평가 및 책임 시스템의 구현에 세심한주의를 기울여야합니다 총지배인 사무실의 관련 요구 사항은 관련 분과 결의안을 잘 수행하기 위해 완전히 구현됩니다.

. 문제 지향은 새로운 아이디어, 새로운 전략을 생성하며 제도적 메커니즘의 제약 문제를 해무지개 토토니다.