1월 18일, Zheneng 무지개 토토은 2019년 당 및 정부 주요 간부 연례 회의를 개최했습니다. 당 서기이자 주석인 Tong Yahui는 회의에서 무지개 토토의 모든 수준의 주요 간부들이 "새로운" 창설이라는 목표에 집중해야 한다고 강조했습니다. Zheneng"을 고수하고 문제 지향적 접근 방식을 견지합니다. 당의 전반적인 리더십을 강화하고 기업 지배 구조 수준을 향상하며 지도 간부 팀 구축을 강화, 규칙성 및 실용성에 중점을 두는 체계적인 프로젝트로 간주합니다.

무지개 토토은 2019년 당 및 정부 주요 간부 연례 회의를 개최했습니다. 사진 제공: 야오 웨이

이것은 Zheneng Group이 결정적인 변화와 업그레이드의 중요한 시기에 들어서면서 기술, 협력 및 서비스 지향적인 현대 에너지 기업을 구축하는 데 노력을 집중하기 위해 개최한 중요한 회의입니다. Zheneng Group의 모든 무지개 토토와 직원의 기업가 열정을 자극합니다.

무지개 토토 지도부 성원들, 무지개 토토 부총경리 및 각 부서장들, 무지개 토토 각 부문 및 단위 당·정부 책임자들이 회의에 참석하였습니다.

회의에서 Tong Yahui는 무지개 토토의 변화와 업그레이드가 시작이 좋았으며 놀라운 결과를 얻었음을 지적했습니다. 무지개 토토의 간부 팀은 정치, 능력 및 스타일의 시험을 견딜 수 있음이 입증되었습니다. 측면: 긍정적인 변화: 첫째, 당의 지도력과 건설이 더 강력해지고, 둘째, 정신적 전망과 스타일이 더 좋아지고, 셋째, 정치 생태와 작업 환경이 더 명확해졌습니다.

Tong Yahui는 "신절강 에너지" 건설의 요구 사항과 결합하여 5대 시스템 구축, 7대 행동 계획 추진, 5대 시범 프로젝트 실행, 4대 전투 개시라는 작업 목표에 중점을 두고 핵심 역할을 깊이 분석했습니다. 당 조직의 주요 책임과 주요 임무 우리는 비즈니스 인식 및 이념적 작업의 결함과 효율성 및 이익 인식을 더욱 향상시키는 방법에 초점을 맞추고 법률 및 규정에 따라 기업 지배 구조 수준을 향상시킬 것입니다 .

Tong Yahui는 선두 간부 팀 구성이 Zheneng 무지개 토토의 발전 계획과 관련된 체계적인 프로젝트이며 장기적이고 지속적인 노력이 필요하며 "전문가"의 요구 사항을 중심으로 역량 구축을 지속적으로 강화하고 있다고 지적했습니다. 정당 건설'과 '기업 거버넌스 전문가'를 통해 '5대 관계'를 올바르게 파악해야 합니다. 첫 번째는 개혁과 혁신에 있어 실수, 무활동, 규정 위반, 규율 위반 사이의 관계를 올바르게 이해하는 것입니다. 무지개 토토의 시행착오 및 오류 허용 메커니즘은 감히 책임을 지는 사람과 기업가를 격려하고 진지하게 책임을 져야 합니다. 무활동 및 무작위 행동을 처리합니다.

Tong Yahui는 무지개 토토의 주요 간부가 "8대 기술"을 계속해서 강화해야 한다고 강조했습니다. 첫째, 학습 기술을 향상시키는 것은 선두 간부가 학습을 주도하고 학습을 잘하며 학습과 적용의 결합을 강화해야 한다는 것입니다. . 두 번째는 정치적 리더십 능력을 강화하고 방향 설정, 전반적인 상황 계획, 정책 결정 및 개혁 추진 능력과 결단력을 더욱 향상시키는 것입니다.

회의에서는 Jiahua 발전 회사, Lanxi 발전 회사, 지방 석유 회사, 천연 가스 운영 회사, Tiandi 환경 보호 회사 및 Capital Holding Company를 포함한 6개 회사가 당위원회의 핵심 역할인 건설에 중점을 두었습니다. 당풍과 청렴정치, 사상사업, 기업경영 및 통제모델 운영 등 측면에서 새로운 경험교류가 이루어졌다.