9 월 17 일, 파티위원회 장관이자 놀이터 토토 Energy Group의 회장 인 Hu Zhongming은 2021 년에 신입 사원에게 첫 번째 경력 수업을 가져 왔습니다. 그는 젊은 직원들이 고상한 이상을 확립하고, 기업의 책임을 맡고, 노력을 기울이고, 노력하고, 강력한 기술을 개발하고, 도덕적 경작을 강화하고, "미덕을 가진 사람들을 확립하고 능력을 가진 경력을 세우는 것"의 핵심 가치를 고수하고, 놀이터 토토 에너지를 땀을 쌓고 땀을 흘리며, 사업을 시작하고, 사업을 시작하고, 에너지를 시작하고, 사업을 시작하고, 에너지를 활용하고, 사업을 시작합니다.

Lu Xiang, 당위원회 부국장이자 그룹의 이사가 회의에 참석했습니다.

Hu Zhongming은 먼저 놀이터 토토 Energy Group에 합류 한 신입 사원을 환영했습니다. 그는 자약 에너지의 개발 역사와 현재 상황을 여러 각도에서 소개했으며, 자간 에너지의 사명, 비전 및 방향을 자신의 업무 경험과 결합하여 신입 사원의 경력 계획 및 개인 개발에 대한 지침과 조언을 제공했으며, 신규 직원은 자신의 경력의 "첫 번째 버튼"을 고정시키는 데 도움이되었습니다.

강의에서, 놀이터 토토 Zhongming은 젊은 직원들에게 큰 이상을 확립하고, 작은 자아를 큰 자아에 적극적으로 통합하고, 국가와 국가를 섬기는 야망을 실천하고, 시대와 함께 보조를 유지하고, 기업의 책임을 느리게하는 것이 아니라 ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "," 여전히 앉아서 "개인의 이상과 가치를 실현하고, 앞서 나가고, 멈추지 않고, 멈추지 않고, 퇴각하고, 어떤 어려움과 도전에 직면 할 수없고, 강한 기술을 개발하고, 입장을 소중히하고, 적극적으로 통합하고, 엄격하고 실용적이며, 열심히 일하고, 열심히 일하며, 모욕적으로 경작 할 수 있고, 정직하고 신뢰할 수있게되며, 정직하고 신뢰할 수있게되며, 정직하고 신뢰할 수 있습니다. , 협력에 능숙하고 집중하고 도덕적 성실성과 능력의 승자가 되십시오.

놀이터 토토 Zhongming은 젊은 세대를 에너지 산업 건축업자와 후계자로 배양하는 것이 도덕, 지능 및 체력의 포괄적 인 발전을 통해 그룹의 미래와 운명에 관한 주요 전략적 작업이며 전체 그룹 시스템이 함께해야한다는 책임이라고 강조했다. 전체 그룹은 청소년 직원들에게 책임을지는 사람들에게 사전 예방 적 직원들에게 실질적인 직원들에게 실질적인 문제를 해결하기 위해 젊은 직원들을 돌보아야합니다.

▲ 놀이터 토토 Zhongming, 당위원회 장관이자 그룹 회장은 강의 사이트에서 신입 사원과 이야기했습니다

이 강의의 내용은 신입 사원의 역할과 미래의 경력 개발을 기반으로합니다.

놀이터 토토 Energy Group은 항상 재능, 특히 젊은 인재의 재배와 발전에 큰 중요성을 부여했습니다. 놀이터 토토 Energy Group은 2010 년에 제휴 기업의 신입 사원을위한 통합 유도 교육 및 교육을 처음 시작한 이래로 수년 동안 그룹 리더 및 관련 부서의 가치가 높고 강력하게 지원되었습니다.

▲ 신입 사원은 모델 근로자, 장인, 뛰어난 젊은 백본 및 기타 성장 이야기를 공유하는 기타 노인들에게 귀를 기울입니다

이번 주간 새로운 직원 교육은 "저는 놀이터 토토 Energy (Human Resources) Department, 놀이터 토토 Energy Training Company의 지침에 따라 거주 에너지로 자랍니다. 놀이터 토토 Energy Safety, 놀이터 토토 Energy Strategy, 놀이터 토토 Energy Model Workers and Craftsmen, 놀이터 토토 Energy의 에너지에 대한 Enterer Energy, 놀이터 토토, Zhejang, Enterner 에너지를 통해 전염병 예방 및 태풍 예방 작업을 완전히 구현하는 데 기초하여 G Energy의 문화와 영적 의미는 가르치고, 공유, 방문 및보고와 같은 다양한 형태를 통해 "캠퍼스 사람들"에서 "일하는 사람들", 가능한 한 빨리 "놀이터 토토 Energy People"으로 정체성 전환을 완료하기 위해 에너지의 문화와 영적 의미.