토토 결과 결과

ZHE Energy Group은 2022 연례 토토 결과 회의와 제 2 직원 의회를 개최합니다

저자 :Text/Chen Xia 사진/Z토토 결과 Jiangyun날짜 :2022-03-17

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2 월 25 일, Zhejiang Energy Group의 2022 연례 노동 회의와 2 차 직원 의회는 Hangzhou의 Zhejiang Energy Building에서 성공적으로 개최되었습니다. 회의는 양심적으로 중앙위원회와 지방 당위원회의 정신을 시행했으며, 2021 년의 주요 작업을 요약하고 검토하고, 올해의 주요 작업을 수행하고, 모든 Zhejiang 토토 결과를 변화 시켰으며, Zhejiang Energy를 강화하고 발전시켰다 "4568"일류 전략, "4 개의 주요 산업"개발에 중점을두고, "4 개의 주요 플랫폼"을 구축하기 위해 노력하고, "5 개의 주요 전투"를 단호하게 이기고, "5 개의 주요 전투"를 이기고, 일반적인 번영을위한 시범 구역의 구성을 견고하게 홍보하기위한 강력한 토토 결과 보장을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

회의는 Gao Xingfu, Zhejiang 지방의 부통령 지시의 정신을 전달했습니다. 2021 년, 지방 토토 결과 그룹은 지방 당위원회와 지방 정부의 결정과 배치에 따라 그 노력을 통합하고 어려움을 극복하고, 녹색과 탄소 발전의 경로를 지키고, 토토 결과 공급을 보장하기 위해 모든 수단을 시도했으며, Zhejiang의 토토 결과 제공을 보장하기 위해 모든 수단을 시도했으며, 경제적 인 상황과 사회적 제공을 위해 모든 수단을 시도했으며, 경제적, 그리고 주성적으로, 그리고 주성적으로, 그리고 주성적으로 노력하고있다.

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Hu Zhongming, 당위원회 장관이자 그룹 회장은 "변화를 가속화하고 변화를 형성하여 일반적인 번영을위한 시연 구역의 건설을 견고하게 홍보하기위한 강력한 토토 결과 보장을 제공합니다."라는 제목의 작업 보고서를 제공했습니다. 당위원회 부국장 및 이사 인 Lu Xiang은 파티위원회의 회원이자 그룹의 이사 인 Sun Weiheng이 그룹 회사의 칭찬 결정을 내렸다.

Hu Zhongming은 그의 보고서에서 2021 년은 잔지 앙 토토 결과 그룹이 새로운 태도로 고품질 개발의 새로운 여행을 시작하기 위해 노력하는 데 중요한 해라고 지적했다. 전체 그룹은 "새로운 상황을 개설하고, 운영을 안정화하고, 혁신을 강화하며,"8 개의 일류 강력한 기업 "의 건설을 촉진하고, 앞서 나가고, 열심히 일하고, 결합하고, 극복하고, 모든 일을 보장하고, 최선을 다해, 새로운 노력을 기울여야한다"는 12 개의 문자 작업 원칙에 중점을 둡니다 세 번째로 새로운 생산을 달성하고, 새로운 조치를 취하고, 5 번째, 벤처 및 벤처 기업에 대한 새로운 개선에 대한 새로운 상황을 제시합니다 애호가, 파티 빌딩은 기초를 강화하고 빨간 유전자의 새로운 장을 물려받습니다.

Hu Zhongming은 기복을 되돌아 보면 2021 년을 되돌아 보면 토토 결과 부족, 토토 결과 가격 및 토토 결과 개혁에 직면하여이를 유지하는 것은 쉽지 않다고 지적했다. 동시에, 우리는 복잡한 상황에 대한 개혁과 개발 작업에 대한 더 깊은 이해를 가지고있다. 새로운 상황을 개방하는 새로운 업적은 더 중요해야하며, 우리는 "변형을 안정화시키는 안정적인 조치"를 확고히 가속화해야한다 더욱 강화되고, 우리는 "개혁"의 지시를 굳게 목표로해야합니다.

Hu Zhongming은 토토 결과 혁명의 일반적인 추세를 깊이 이해하고 파악하고, 형태 변화를 따르고, "세 가지 변형과 세 가지 최적화"를 단호하게 홍보하고, 고급 토토 결과에서 "전통적 토토 결과를"전통적으로 "전통적으로"전통적으로 "전통적으로"전통적으로 "전통적으로"전통적으로 "전통적인 토토 결과를 얻는다 "주정부의 이중 확장과 주 외부의 이중 확장"에서 "계획 지향적"에서 "계획 및 시장 지향적"의 이원적 조정으로의 전환을 달성하기 위해 "주 외부 및 주 외부의 이중 확장"으로의 전환을 잘 수행한다.

Hu Zhongming은 14 번째 5 년 계획 기간 동안 전략과 전술 사이의 관계를 파악하고 전략에서 "4568"일류 전략, 즉 개발 주제에 초점을 맞추고 개발 메인을 달성하고, 개발 한 비전을 달성하고, 5 번의 핵심을 달성하는 데 도움이된다 강력한 기업 ". 전술의 관점에서, 우리는 전기, 석유 및 가스, 토토 결과 서비스, 수소 토토 결과, 토토 결과 저장 및 고급 토토 결과 장비 제조와 같은 "4 가지 주요 산업"을 개발하고, 지방의 주정부 소유 자산 및 국무적 인 기업 공동 플랫폼, 토토 결과 싱크 탱크 플랫폼, 그리고 전략적으로 전략적으로 구성된 협력의 협력 및 협력적인 협력 및 국가의 싱크라는 공동 플랫폼과 같은 "4 가지 주요 플랫폼"을 구축해야합니다. 탄소 피크 행동의 힘든 전투, 과학 및 기술 혁신의 힘든 전투, 심화 개혁의 힘든 전투, 시장 지향적 인 행동의 힘든 전투, 디지털 개혁의 힘든 전투와 같은, 공통의 번영과 더 나은 사회의 강력한 강력한 품질로 일류 강력한 기업을 창출하는 것과 같은 공통의 번영과 더 나은 사회를 도와줍니다.

Hu Zhongming은 그의 작업 보고서에서 2022 년의 업무 아이디어와 목표와 작업을 명확히했습니다. Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 사회주의에 대한 생각을 고수하고, CPC 중앙위원회, 주정부위원회, 지방 정당위원회 및 지방 정부의 결정과 배열을 양심적으로 시행하면서 진보를 추구하는 일반적인 작업의 일반적인 톤, 새로운 개발 단계를 구축하고, 새로운 개발 패턴을 구축하고, "새로운 개발 패턴을 구축하고," 기업은 "성장을 안정화하고, 트랙을 잡고, 개혁을 파악하고, 책임을 강화하는" "12 개의 특성 작업 정책"을 고수하고, "두 시설에 대한 충성스러운 지원을 완전히 반영하고"모든 작업의 ​​실제 결과에서 "두 가지 보호 조치"를 강력하게 구축하기 위해 강력한 토토 결과를 제공하기 위해 "두 가지 토토 결과를 강력하게 구축하기 위해" 사회주의 현대화의 파이오니어 지방이며, 고품질 개발을위한 공통 번영 시연 구역을 구축하고, 20 차 국회와 15 차 지방 당 회의의 성공적인 소집을 환영합니다.

Hu Zhongming은 일년 내내 좋은 일을하기 위해서는 4 가지 핵심 작업을 수행하기 위해 모든 노력을 기울이는 것입니다. 첫째, 성장을 안정화시키고 비즈니스 관리의 효과를 강화하기 위해 모든 노력을 기울이는 것입니다. "비용 절감과 효율성 증가"에 대한 자세한 기사를 정확하고 세 심하게 만들고, "소득 증가와 시장 확장"에 전적토토 결과 일을하고, "투자 구동"기사를 만들기 위해 노력하고, 트랙을 압류하고 녹색과 저탄소의 변화와 발전을 촉진하기 위해 노력합니다.

Lu Xiang은 그의 폐쇄 연설에서 당사회의 장관이자 그룹의 회장 인 Hu Zhongming의 작업 보고서는 매우 현대적이며, 유도 및 목표는 "Dual Carbon"의 배경에 따라 기업 개혁을 더욱 촉진하고 혁신을 촉진하고 변화를 촉진하기위한 행동 가이드이며, 이는 우리의 경쟁 및 결정을 내릴 수있는 행동 가이드입니다. . 모든 부대는 새로운 시대에 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 계속 연구하고 이행해야하며, 중국 공산당 제 19 차 총회의 정신을 시행하고 지방 당위원회의 총회장 세션의 정신을 시행해야하며, Xi Jinping의 새로운 토토 결과 안보 전략의 사무 총장을 철저히 이행해야합니다.

이 회의는 2021 년에 6 개의 "우수한 기업 (부서)", 10 개 "파티 구축 작업에서 뛰어난 업적을 가진", 50 명의 고급 근로자 "를 칭찬했습니다. 회의 에서이 그룹은 여러 부문의 회사 및 직접적토토 결과 기업과 직접 제휴 한 기업과 직원 당사자의 최고 대표 인 Hu Bin과 서명했다. ".".

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Hu Zhongming, 당위원회 장관이자 Zhejiang 토토 결과 Group의 회장은 우승 부대에 상을 수여했습니다

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우수한 토토 결과 (부서)

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파티 구축 토토 결과에서 우수한 업적

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고급 근로자 토토 결과

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그룹은 회사 및 직접적토토 결과 기업과 직접 책임있는 서한을 서명했습니다

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단체 계약 토토 결과

299 회의에 참석 한 공식 대표는 전염병 예방 및 통제에 관한 관련 규정을 양심적으로 시행했으며, 자신감이 가득했으며, 주요 장소에서 모여서 조지 토토 결과 그룹 본부의 8 개 하위 정비부 본부가 공동으로 그룹의 새로운 발전을 계획했습니다. 그룹의 외부 이사, 지방 기업의 부국장 감독위원회, 그룹 회사의 전 지도자 및 지방 차원 이상의 모델 근로자, 그룹 시스템의 대표, 지방 당회 의원 및 외부 간부 등의 대표자 (참석) 회의에 참석합니다.