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CCTV의 "롤 토토 30 포인트"는 Baimahu Laboratory의 교육 및 과학 직원의 통합 개발에 중점을 둡니다

저자 :CCTV 롤 토토 클라이언트날짜 :2024-08-26

편집자 주 :8 월 24 일, "롤 토토 30 포인트"칼럼 "현대화 및 심화 개혁"CCTV 롤 토토 채널의 "실제"열의 "현대화 하이라이트"에 관한 일련의 보고서, CCTV 롤 토토 채널 및 종합 채널에 대한 일련의 보고서, Zhejiang의 교육 및 과학 및 기술 인물에 중점을 둔 포괄적 인 채널에 대한 보고서. Zhejiang Energy Group이 이끄는 Baimahu 실험실의 교육, 과학 및 인적 자원의 통합 된 개발은이 문제에서 보고서 가보고되었다.

중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회 총회는 "시스템의 개혁과 교육 및 과학 기술 재능의 메커니즘을 조정하고"시스템의 개혁과 인재 개발 메커니즘을 심화시키는 것 ","대학, 연구소 및 기업을위한 인재 교환 채널을 열어 주었다 "고 지적했다.

올해 이후, 잔지안은 재능 팀의 건설을 포괄적으로 강화하고 인재 교환 및 공유를 촉진하는 데 집중했습니다. 잔지 앙의 지방 실험실 인 Baimahu 실험실에는 이중 정체성이있는 특수 과학 연구자 그룹이 있습니다.

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"롤 토토 30 포인트"열 화면. CCTV 롤 토토 클라이언트 사진

Zhang Shihan은 지난 이틀 동안 이산화탄소 캡처 및 자원 활용 프로젝트의 연구팀의 일원입니다. Baimahu Laboratory는 2022 년에 설립되었으며 롤 토토 Energy Group이 이끌었고 롤 토토 University와 West Lake University가 공동으로 건축했습니다.

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Baimahu 실험실에는 Zhang Shihan과 같은 43 명의 이중 직원 연구원이 있습니다. 그러나 그들은 대학과 실험실 모두를 고려하는 것과 같은 어려움을 겪었습니다.

Baima Lake Laboratory Dual-Recruitment 연구원 Zhang Shihan :결과의 인식과 소유권 문제는 항상 우리를 괴롭 혔습니다. 학교의 연례 평가 및 성과 평가 중에 외부 프로젝트는 인식되지 않지만이 프로젝트는 관련 작업에 참여하는 데 약 절반이 걸렸으므로 앞으로는 점차 관련 작업을 덜하는 경향이 있습니다.

이중 고용 인재를 유지하고 좋은 일을하는 방법은 무엇입니까? Baimahu Laboratory and 롤 토토 University of Technology broke the routine and explored the joint construction of the college of science and education integration, took the lead in trying out, and implemented a long-term, international, and dual-tutor-based student training model; established a two-way authorization list, and took the lead in implementing the mutual recognition policy of results through dual recruitment of talents, taking into account the rights and interests of universities, laboratories, and talents.

Guo Yan, Baimahu 실험실의 인사 담당 이사 :우리의 계획은 실제로 40 개가 넘는 버전을 반복했습니다. 우리는 성과 평가, 전문가 제목 검토, 학생 교육, 프로젝트 설립 및 기타 승인 목록에서 가장 큰 제도 및 메커니즘 보장 및 정책 완화를 제공했습니다.

중국의 중국 공학 아카데미 바이마 후 연구소 자제 앙 대학교 (Gao Xiang) :정확히 반년 이내에이 개혁 정책의 제도적 보장으로 인해 50 개 이상의 고위급 최고 인재가 가정 및 해외 산업에 합류했기 때문입니다.

재능의 최초이자 전략적 자원을 정박 ​​한 롤 토토은 올해 초에 고품질 간부, 고급 혁신적인 재능 및 기업가 및 고품질 작업자의 건설을 포괄적으로 강화하는 작업 목표를 제안했으며, "큰 인재 개념"을 확고히 유지하고 제한없이 제한을 고용하고 있습니다.

방금 개최 된 15 번째 롤 토토 지방당위원회의 제 5 차 총회에서 교육, 과학 및 기술 인재를위한 강력한 지방의 건설을 체계적이고 조정하는 것을 제안했습니다. 동시에, 8 월 21 일, 1 월 21 일, 1 월 21 일, 1 월 21 일, 1 월 21 일, 잔즈 주 (롤 토토 Province)는 "인재 교환을 촉진하고 교육 및 과학 및 기술 인재의 통합 개발을 공유하고 홍보하는 것에 대한 몇 가지 의견"을 공동으로 발행하여 정책 관점에서 전폭적 인 지원을 제공했습니다.

롤 토토 Talent Development Research Institute Chen Lijun의 이사 :다음 개발 단계에서는 여전히 핵심 변수와 핵심 요소를 확고히 파악해야합니다. 중국식 현대화의 개척에서 우리는 개척자가되고 새로운 장을 작성하며 강력한 인재 지원을 제공 할 것입니다.